Título (se modifica automáticamente)

Primera etapa: instalación y definición de agenda

En una primera reunión virtual de carácter fundacional se realizó la presentación de sus integrantes, se revisaron los principales ejes de acción de MetaRed S a nivel nacional e internacional, y se definió la agenda de trabajo para 2026. En esta reunión de inicio, Rodrigo Machuca, gerente de Santander Universidades, Instituciones y Universia, presentó el trabajo de MetaRed a nivel nacional e iberoamericano, destacando cómo esta iniciativa es impulsada desde Universia y Santander.

En esta instancia también se establecieron los lineamientos para el desarrollo de un informe país sobre empleo sostenible, el cual abordará aspectos clave como:

• Definición y tendencias del empleo sostenible en Chile y el mundo
• Marco normativo que promueve o dificulta su desarrollo
• Mapeo de plataformas e iniciativas vinculadas
• Levantamiento de información mediante encuestas y actores clave

Segunda etapa: diálogo con el ecosistema

En su segunda sesión, el grupo dio inicio a un ciclo de conversaciones con actores relevantes del ecosistema laboral, con el objetivo de profundizar en la definición de empleo sostenible y analizar las tendencias que están marcando su desarrollo en el país.

En la primera conversación participó José Tomás Céléry, gerente general de Pegas con Sentido, quien aportó una mirada experta sobre el estado del empleo sostenible en el país. Durante el encuentro, se destacó que este concepto aún se encuentra en construcción y que implica generar relaciones laborales que equilibren el bienestar de las personas, la sostenibilidad organizacional y el impacto social y ambiental.

Asimismo, se identificaron problemáticas clave, como:

• Una brecha relevante entre la formación académica y las competencias demandadas por el mercado laboral, especialmente en habilidades transversales.
• Diferencias entre sectores productivos, donde industrias innovadoras muestran mayor avance en contraste con sectores tradicionales.
• La necesidad de acelerar la articulación entre políticas públicas, academia y mercado laboral, dado el rápido cambio en las dinámicas del empleo.

Hoja de ruta: hacia un mapa del empleo sostenible en Chile

Uno de los principales objetivos del grupo es la elaboración de un Mapa del Empleo Sostenible en Chile, que permita caracterizar el estado del desarrollo de este tipo de empleo, identificar brechas y oportunidades y aportar información estratégica para la toma de decisiones.

Para ello, el grupo impulsará:

• Entrevistas y conversatorios con actores clave del mundo empresarial, público y de la sociedad civil
• Generación de redes de colaboración
• Sistematización de información para la elaboración de un informe nacional
• Estudio sobre la legislación chilena sobre el tema
• Este proceso culminará con instancias de divulgación pública, incluyendo webinars y presentaciones del informe, como parte de los hitos del plan de trabajo 2026–2027

Un espacio para impulsar una agenda país

El Grupo de Empleo de MetaRed S Chile busca consolidarse como un espacio de articulación entre instituciones de educación superior y actores del ecosistema, contribuyendo a posicionar el empleo sostenible como una prioridad estratégica a nivel país.

En un contexto de transformación del mundo laboral, esta iniciativa apunta a fortalecer el rol de las instituciones de educación superior no solo en la formación de capital humano, sino también en la construcción de un modelo de desarrollo más inclusivo, responsable y sostenible.